你的年薪在南寧能“打”嗎?12月29日，南寧市2022年人力資源市場企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位發(fā)布，集中披露238個(gè)職業(yè)小類、部分職業(yè)小類分等級、分行業(yè)分職業(yè)大類和5類新參加工作的企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位。其中，金融業(yè)以平均年薪高位數(shù)35.5萬元/年，居各行業(yè)榜首。

數(shù)據(jù)來自2762家經(jīng)營正常的企業(yè)

今年3月，南寧市啟動2022年企業(yè)薪酬調(diào)查工作。調(diào)查的企業(yè)樣本來自南寧市農(nóng)林牧漁、采礦業(yè)、制造業(yè)等18個(gè)行業(yè)2762家正常經(jīng)營的企業(yè)，調(diào)查涉及企業(yè)數(shù)量較去年增加93家。統(tǒng)計(jì)的職業(yè)(工種)238個(gè)，基本涵蓋了南寧市國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)通用性、流動性較強(qiáng)的職業(yè)(工種)。

(資料圖)

數(shù)據(jù)采集后，南寧市人社部門根據(jù)今年企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)以及人力資源市場用工招聘實(shí)際薪酬數(shù)據(jù)，梳理、分析后發(fā)布本次工資價(jià)位。工資價(jià)位從工資水平上分五個(gè)檔次：高位數(shù)(90分位)、上四分位數(shù)(75分位)、中位數(shù)(50分位)、下四分位數(shù)(25分位)、低位數(shù)(10分位)。其中，上四分位數(shù)、下四分位數(shù)分別反映了該工種薪酬的較高、較低水平，中位數(shù)反映了該工種薪酬的平均水平。

金融業(yè)工資收入居各行業(yè)榜首

數(shù)據(jù)表明，金融業(yè)的工資收入與2021年一樣仍穩(wěn)居榜首。金融業(yè)的平均年薪高位數(shù)為35.5萬元/年，低位數(shù)為6.21萬元/年。例如，如果是金融業(yè)的單位負(fù)責(zé)人，年薪高位數(shù)參考價(jià)位為59.14萬元/年，低位數(shù)為12.61萬元/年;金融業(yè)的辦事人員，年薪高位數(shù)參考價(jià)位為21.11萬元/年，低位數(shù)為4.69萬元/年。

科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，建筑業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的工資緊隨金融業(yè)之后。

高學(xué)歷有望獲更高薪酬

2022年新參加工作人員的工資價(jià)位如何?以大學(xué)本科畢業(yè)生為例，行業(yè)年薪指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)的高位數(shù)為15.48萬元/年，中位數(shù)為6.97萬元/年，低位數(shù)為3.36萬元/年。

研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其行業(yè)年薪指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)的高位數(shù)為27.21萬元/年，中位數(shù)為13.79萬元/年，低位數(shù)為6.11萬元/年。

無論是高位數(shù)還是低位數(shù)，研究生以上學(xué)歷的總體工資價(jià)位都更為可觀。

可為確定工資報(bào)酬提供參考

據(jù)悉，本次工資價(jià)位的數(shù)據(jù)取自2021年用工單位員工的工資收入，反映的是去年的收入水平。用工單位在使用工資價(jià)位時(shí)，可根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益和城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等因素，自行確定各崗位的工資水平和調(diào)整幅度，但不得低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

南寧市2022年人力資源市場企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位的全部數(shù)據(jù)資料，可在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢，登錄網(wǎng)站在右上方的搜索欄搜索“工資價(jià)位”，即可查找到相關(guān)信息。

南寧市人社部門每年定期發(fā)布人力資源市場企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位，主要是為人力資源市場供求雙方確定工資報(bào)酬提供一個(gè)客觀、權(quán)威的參考標(biāo)準(zhǔn)，提高雙向選擇的成功率，這有利于人力資源合理、有序流動，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。